Was Sie über mich wissen sollten
Seit 2005 unterstütze ich Führungskräfte und Teams als zertifizierter Coach, ihre vollen Potenziale zu entfalten und gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen.
Meine berufliche Reise war geprägt von Neugier, Leidenschaft und dem Wunsch, etwas zu bewegen. Als Zahlenmensch und als Mensch mit einer großen Leidenschaft für Veränderung und Entwicklung von Menschen war ich befähigt, erfolgreich in Führungspositionen tätig zu sein.
Als CFO und Transformationsleiterin bei McKinsey & Co. Inc. habe ich komplexe Projekte geleitet und Teams dabei unterstützt, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Durch gezielte Coachingmaßnahmen und die Förderung agiler Arbeitsweisen konnte ich die Leistungsfähigkeit und das Engagement meiner Mitarbeiter nachhaltig steigern.
Heute unterstütze ich Führungskräfte und Teams in Unternehmen dabei, Herausforderungen zu meistern, ihre Ziele zu erreichen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dabei lege ich großen Wert auf eine offene Kommunikation, Zusammenarbeit und die Förderung individueller Stärken. Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch die Ressourcen hat, sich weiterzuentwickeln und sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Als zertifizierter Business Coach (Systemisch), akkreditierte Integrated Enneagramm Practitioner (iEQ9) und zertifizierte Potentialberaterin (AECdisc®) unterstütze ich meine Klienten dabei, ihre individuellen Ressourcen voll auszuschöpfen. Durch Weiterbildungen (z.B. in positiver Psychologie), meiner Mitgliedschaft im BDVT und VDU bleibe ich stets am Puls der Zeit und kann meinen Klienten ein umfassendes Coaching-Angebot anbieten.
Um meinen Klienten dabei Tools an die Hand zu geben, die sie jederzeit im beruflichen Alltag anwenden können, verfolge ich den HMR-Ansatz: Herausforderungen durch Meilensteine mit eigenen Ressourcen meistern. Meilensteine sind hierbei entscheidende Zwischenschritte auf dem Weg zum Ziel.
Hierbei kann ich Sie sowohl in Deutsch als auch Englisch unterstützen.
Der Ziellose erleidet sein Schicksal - der Zielbewusste gestaltet es.
- Immanuel Kant
Wieso der Wechsel von der erfolgreichen Führungskraft zum selbständigen Coach?
Meine persönliche Reise war nicht immer geradlinig. Eine schwere gesundheitliche Krise hat mich 2011 dazu gezwungen, meine Prioritäten neu zu ordnen und mein Leben neu zu bewerten. Die Erfahrung, mit Rückschlägen umzugehen, große Widerstände dank vieler kleiner Meilensteine zu überwinden und mit einer neuen Lebens-Vision daraus hervorzugehen, hat meine Resilienz gestärkt und mich zu der Person gemacht, die ich heute bin.
Durch diese Herausforderung habe ich gelernt, das Leben bewusster zu leben und meine Stärken noch gezielter einzusetzen.
Nach wiederholter Konfrontation mit gesundheitlichen Herausforderungen habe ich 2023 in einer längeren Auszeit meine Prioritäten erneut überdacht und dabei meine erneute Chance für Wachstum und Veränderung in dieser Krise erkannt.
Als Ergebnis habe ich einen ganz neuen Weg mit der Gründung von HMR Coaching & Consulting eingeschlagen.
Auszug aus meinen Referenzen
Als Gründer eines schnell wachsenden Start-ups in einer entscheidenden Frühphase empfinde ich Helgas Coaching als unschätzbar wertvoll.
Ihre Kombination aus scharfem strategischem Gespür und aufrichtiger Herzlichkeit verschafft mir die Klarheit und das Selbstvertrauen, um richtungsweisende Entscheidungen zu treffen und meine Prioritäten im Blick zu behalten. Nach unseren Sitzungen fühle ich mich stets unterstützt, fokussiert und einen Schritt voraus.
Lloyd, Gründer New York
Ich erinnere mich lebhaft an unser letztes Treffen auf dem Harvard-Campus, als ich noch Jurastudent war. Ich habe dich um Rat gebeten, wie wir unsere ersten Kunden gewinnen und ein Product-Market-Fit erreichen können.
Dank dieses Treffens ist unser Unternehmen inzwischen auf ein Team von 200 Kolleginnen und Kollegen weltweit gewachsen
Mark, Gründer & CEO Start-Up